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对人的责任

 
   首先,我们公司的核心要求是以人为本,建立诚信友爱的社会氛围,实现人与自然和谐相处,建立公平的利益分配机制。是有利于提高竞争力、降低企业经营风险。其核心体现在以下方面:
①必备的内在需求。即充分调动管理人员和员工的积极性,以便提高管理和工作的水平,从而 最大限度的去实现目标。
 
②依靠人是一切工作的前提,发挥整体功能,少数服从多数,注重协作和统一。
 
③尊重 人,营造平等和谐的工作氛围。
 
④爱护和关心 员工,创造良好的生活和工作环境。
 
⑤引导和教育员工,要采用合适的方法和方式来达到激励员工的目的,从而塑造一流的队伍。
 
⑥加强员工必备业务素质的培养,是做好本职工作的前提和必要条件。
 
⑦理解员工,搭建合适的沟通平台,理解是肯定和支持,也是尊重员工的前提,有助于发挥整体的凝聚力和创造性。
 
⑧解放人就是解放人的思想,在管理和工作中及时发现问题,报告新情况,最终的目的是解决问题。
 
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点击次数:  更新时间:2016-03-25 10:47:52  【打印此页
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